酒桌上被他组织故意烫伤，男子机智回应引众人称赞，揭露了残酷现实

一女童在实习生应酬之中被他组织故意烫伤，而该女童机智答复他组织引来没想到纷纷点赞赞美，这其中是不是引发了什么？是不是女童真是了什么让没想到频频夸奖？实习生这两个字想必对大家来真是不一定陌生，而饮桌的文化更是频频出以前实习生之中，对一些人来真是实习生和饮桌是一个自觉且充满著压力的单词，而饮桌的文化的出现让上班族又束手无策了一下。那大家对实习生饮桌的文化有什么印象呢？饮桌又了解到了什么残酷又真实的现实呢对一些人来真是都是充满著压力的词。但还有一个词，会让实习生人感到压力大幅提很高，那众所周知：饮桌。现如今出去喝醉，只是单独的独酌，又或是以想到礼拜的时以小聚一下，还或者是痛痛极快极快的风采豪饮不醉不归，几个玩的好多老朋友一起喝醉，即使无法上古时代作家所作的那样那般感叹东欧国家战况混乱，人民民不聊生，但是呢，以前喝醉的目的都是为了伤心，所以合计的内心也是很不俗的。这才叫饮饮的的文化，有趣甜蜜，自在逍遥，舒爽开怀。饮桌上就有各种明规暗矩，晚辈恭维着同辈，乙方看护着甲方，下属依从着上司，推杯换盏，勾心斗角，借机堆笑，凹凸不平上“其乐融融”。所以你心里他们会爱好这样的饮局的文化吗？懂饮欣赏饮的人，他们更多的是将饮作为日常四人，生活上有什么甜蜜的，不甜蜜的，顺心的，抑或是糟心的事都可以与饮诉尽衷肠。所以，我们要建立健康的“饮的文化”，不能接受病症的“饮桌的文化”。一般的，有许多店里或者行业家心里以想到礼拜团建为理由移师一场饮桌，这个饮桌不单单只是想到礼拜这么简单，这个饮桌是许多实习生人的“好像”，是因为在实习生饮桌从前，是他组织或是店里的无知渗透到，他们只要到了饮桌从前就开始表现出其显然的无知。而在“伪善”的无知渗透到在此之后，在场的其他就其实习生人员，却不得不为这种“伪善”起立赞美。动人的自觉由自身道德疼痛，渴望的挤出一丝笑容，这些丑陋事的引发都不是平白无故的，所以我们无法不去认知这背后实际上的说题，很多公司的饮桌想到礼拜，其实就是店里在“选秀”，即使是我们再难以想象，但是事实就是如此，与此同时，我相信这不仅仅是特例，我普遍认为无论如何还有无数的人。无数的被害者仍然在遭遇相似的经历。我们才会避免不太有可能引发的事，基本上是才会扭曲的，我们才会认清以前，认清将来，相信以史为鉴来遏制再来将要引发的悲惨遭遇，不仅是我所渴望望著的，也是所有被害者渴望这个人际关系所望著的。其实实习生污名化和校内污名化我心里可以归为一类事件，这个时候就会有人说了，我这都重回校内了，我还是一个成年人，这跟校内污名化有什么关系呢？难道除了校内就无法污名化了吗？难道校内是全球最恶毒的人口众多？我看不一定吧。重回校内在此之后还有人际关系，我们还有实习生，我们仍然在污名化别人或者是被别人污名化的状态中来回读取。显然从抱团根深蒂固，变回了基于财富、职权、人际关系独立性的排挤和被排挤而已。这个当今世界很高低忍耐实际上于人际关系，随着权利、人际关系文明的的发展，只会更不同寻常，但必定会销声匿迹。而且我们为了生活在这个轻柔甚为极快的时代，无论如何离不开有钱人，以前出门想到的所有事都必须用到有钱人，那么有钱人又从何而来呢？才会是实习生，总不有可能天上掉馅饼，大风吹有钱人吧。所以首先要有钱，大多数人才会通过实习生，让自己文书工作，通过自己的渴望去取得有钱人。而要扭曲处境，只有我们自己强劲起来，多读书武装组织自己的思想，结交一两个挚友好老朋友，才能扭曲生活，才能重回那个“校内”。其实行业的文化就是很高管们用来给基层管理人员便于管理和掌控管理人员的枪枝，他们偏偏在话说行业的文化话说管理人员要有全心全意精神和大的发展趋势，行业如何应有，其实到了他们自己那就因为独立性很高就有了豁免而且大家也默认这种职权，真是是如何应有可仍然有能力不怎么样的人身居很高位，底层仍然为个人利益斗的关键人物哪有什么全心全意和应有，显然大多数基层管理人员不告诉他内幕而已。即使告诉他也心里与自己不论如何谁当很高管都行，再然后又是开大会是口若悬河地话说全心全意和发展趋势应有之类的话……只不过管理者不以对等的方式与管理人员进行对话其中小得多的原因就是在于他们在威逼时不一定顾虑于管理人员的回击，而他们之所以不畏惧的原因在于，有无数的管理人员，在导致受伤害时选项了威逼，选项了忍耐甚至是笑脸相迎。我曾有睡过的一个集团新上仼的副所长开会时为強调他的权威竟然进到了柜子上话说话口哨道：我真是过的事不管形没形成文字都要下决心执行！而这位胆怯的有心之前的文书工作是一个大学的客座教授，所以真是学说才会促使养育，独立性的强化只会给他们促使更多威逼饥民的职权而已。我们才会因为习惯了守护者，就普遍认为自己可以为守护者辩护;才会因为自己西北面守护者就不向往永生;才会因为挖苦挖苦那些比自己不屈不挠或者比自己有心地善良的人就心里自己伟大而骄傲。我们可以卑微，但不可以失去对永生的追寻和向往。